浙江仙居绘制银龄助力“同心圆”，激发共同富裕

原标题：浙江仙居：绘制银龄助力“同心圆”，激发共同富裕新动能

近日，仙居县农村实用技术培训暨服务乡村振兴产业富民提升班迎来实地教学课程，原县林业局退休干部、高级农艺师沈青山正在为20多名杨梅种植大户现场讲解杨梅树秋冬养护知识、杨梅枝条修剪技术。教学活动还开启了全程直播，面对直播间里线上观众“剪刀应该横着剪还是竖着剪？”“结果枝怎么分辨？”“夏秋梢，留哪个？”等一系列的提问，沈青山也通过现场演示的方式一一进行解答。

作为首个“浙江省绿色化改革发展试点县”的仙居，前段时间获批全省缩小城乡差距领域共同富裕示范区建设首批试点。共同富裕不是单单一个村，助力共同富裕也不能仅依靠一个群体。为了更好地扩大银龄优势、助力共富之路，仙居老干部志愿者积极融入绿色发展全局，充分利用自身的资源、人脉、威望等优势，团结社会各界力量绘制银龄助力“同心圆”，激发共同富裕新动能。

开放“朋友圈”

杨梅是仙居县农业经济的龙头产业，仙居杨梅享誉国内外。作为全县第一个水果专业技术干部，沈青山与水果已经打了40多年交道，退休后依然坚持在田间地头奔波，推广杨梅高效栽培和生产管理技术，被梅农们亲切地称为“杨梅司令”。在将知识技术带给各地果农的过程中，沈青山认识了许多杨梅产业的“新青年”“土专家”。

“一个人的力量有限，跟更多的种植户、合作社负责人打交道，能够帮助我积累更为丰富的一手资料，给新时代的杨梅种植提供更实用的研发素材。”沈青山表示。于是，深入杨梅主产区和种植户，协助开展调查研究，撰写《关于仙居杨梅产业可持续发展的建议》等6篇建言献策文章；在杨梅种植大户王洪友的杨梅基地开展老树更新复种试验；与仙居县喜农乐民杨梅研究所联合开展绿色有机杨梅生产技术研究推广，探索校企合作方式培育新型农村人才……老专家带着“小老师”，助力仙居杨梅丰产、梅农增收的各项合作有序开展。

奔走在乡村特色产业振兴一线的，还有“银耀仙城”民营经济助力团。在助力团的牵头下，仙居县油茶协会、杨梅协会、茶叶协会相继成立。近千名有着丰富经验、支持家乡发展的优秀人才汇聚到各大农业产业协会中，逐步形成了协会主导、龙头带动、政府支持、专家帮扶、农户抱团的绿色发展模式。

为了进一步改善杨梅品质，提高经济效益，老同志倾力对接来自安徽师范大学环境生命工程学院的周守标教授团队，在仙居县酒壶坑杨梅基地成立科技攻关工作站，着力研究富硒杨梅的栽培推广。

加强“磁吸力”

随着“朋友圈”不断扩大，如何有效凝聚好、利用好各方力量，同样需要老干部“操心”。

作为全国劳模、浙江省优秀共产党员、“银耀仙城”劳模示范团团长，施探薇在全国脱贫攻坚先进个人、省劳模张新建的介绍下，了解到有一批来自宁波象山的大白鹅，80天可出栏，一年四产，养成肉鹅后保证每只有30元左右的纯利润。深入调研了大白鹅的养殖技术和致富前景之后，“果树下面养白鹅”的念头，便种在了施探薇的心中，“仙居山林多种植杨梅、柑橘等果树，如果在林下养殖大白鹅，利用白鹅吃草的习性，正好可以解决果园杂草丛生、除草费用较高的问题，而且鹅粪更能作为天然有机肥，为果树提供养分。”

说干就干！施探薇带领劳模示范团的老劳模们通过多方协调合作，向4家合作社发放了1000羽鹅苗，采取“银龄团队+合作社+基地+农户”的合作模式共同开展果林白鹅养殖帮扶项目，并积极联系本地土菜馆，为鹅肉、鹅蛋的供应销售牵线搭桥。

“我不仅是一名老劳模，更是一名老党员”，这是施探薇常挂在嘴边的一句话。在“党建+老劳模精神”的引领下，施探薇所带领的劳模志愿服务队伍日渐壮大，服务内容日趋丰富，社会影响力日益扩大，形成了涵盖3支银龄队伍、7支劳模集体、8个联系基地、130余名志愿者的服务网络，累计策划开展了党建指导、助力乡村振兴、文明建设、文化服务、助老为老、爱心护苗等系列志愿服务活动超过120场，对农村（社区）和特殊群众的慰问金额15余万元。

构建“合作圈”

老干部的助力共富之路，同样需要相关部门的大力支持和社区党员的协助参与。为了将银龄助力的力量向街道社区延伸，仙居创新实行退休干部“双报到双服务”制度，离退休干部党组织赴结对联系社区、老党员赴居住社区开展党建指导、乡村振兴、扶弱帮困等行动。3个街道、2个乡镇还分别成立了银龄志愿工作室和党建共享基地，为老干部志愿服务提供舞台。

“老干部居住在省耕社区，老干部工作室也建在省耕社区，有效增强了社区的先锋力量。我们社区党员干部和老干部一起齐心协力，工作达到了事半功倍的效果。”南峰街道省耕社区党总支书记王喜明表示。

一直以来，民营经济助力团积极邀请农林、发改、商务、经信等相关单位全程参与到杨梅、稻米、油茶、民宿、三黄鸡、茶叶等六大特色产业的调查研究、帮扶助力工作中，老同志与在职干部互帮互学、取长补短，一同组建仙居特色农产品协会、申报创建国家级产业基地、帮扶优质农业企业、引进省级人才交流服务中心等。

在县农业农村局、县自然资源和规划局的大力支持下，老干部牵头县油茶协会，组织了全县20家油茶合作社、31个油茶基地负责人、25个油茶种植大户及油茶扶育人员等百余人赴常山县进行学习考察。

同时，仙居将银龄志愿服务与“青蓝结对”仪式有机结合，推出了银龄志愿“三个一”制度，组织“银耀仙城”十大银龄志愿服务团分别联系一个单位、一个乡镇（街道）、一个行政村，在开展志愿服务行动的过程中，邀请相关单位的业务人员、镇村干部共同参与，以“一对一帮、手把手教、实打实带”的方式，让年轻党员干部在共同富裕的志愿服务实践中增强群众观念，提升专业能力，掌握处理突发事件技巧。

（编辑整理：仙居房产网）