仙居南峰街道以“辛苦指数”换“幸福指数”
本版图片由南峰街道提供
赵岙村杨梅市场
黄坦树未来社区效果图
“青小峰”流动宣传队出征仪式
征途如虹，号角又鸣。
年初召开的仙居县十五届一次党代会，立足新发展阶段，提出打造“智造仙居”“康养仙居”“温暖仙居”“大气仙居”、建设现代化中国山水画城市的战略目标，向全县上下发出了新一轮的动员令。
蓝图已定，航标在前。如何在新的赶考路上展现自身作为，交出优异答卷？
位于仙居县城中心的南峰街道，有自己的答案：锚定“山水新城，诗画南峰”，坚持“红色引领，绿色跨越”，全力打造山水新城建设示范区、城市能级提升先行区、智慧城市创建试点区，一步一个脚印，开启共同富裕新征程，谱写最美城区新篇章。
“担当成就事业，奋斗赢得未来。”南峰街道党工委书记杨宝林说，“我们将与时间赛跑、跟自己较劲、用奋斗发声，以‘辛苦指数’换群众的‘幸福指数’！”
一梅一路 推进共同富裕
“一楼和二楼已经租出去，村集体租金收入有20多万元。三楼准备建杨梅文化展示厅和直播间，从而在杨梅上市季节进一步吸引人气，带动杨梅销售。”4月4日下午，向记者介绍村杨梅市场的情况时，赵岙村党总支书记应春生信心满满。
赵岙依山傍水，风景秀丽，是仙居最早出名的四大杨梅基地之一。去年5月份，村里投资337万元新建的杨梅市场一投用，就产生了实实在在的经济效益。这个市场占地1500多平方米，集批发、零售、加工、存储、物流等功能于一体。
应春生介绍，去年仅杨梅一项，村民的户均收入就有15万元。“杨梅上市时，来赵岙的游客很多，堵车成了常态。”
闻名在外的永安溪漂流，终点码头就在赵岙。村民充分利用这一优势，成立了22个家庭农场，除了杨梅，还种植樱桃、黄桃、李子等水果，推出亲子采摘游等项目。
村庄景观提升、绿化亮化、建筑外立面整治……近年来，赵岙不断推进美丽乡村建设，村庄面貌一年一个样，越来越宜居宜业宜游，让周边的兄弟村庄艳羡不已。
同样位于永安溪边，因规划引领不足、产业培育不强等原因，同属南峰街道的清口园、管山、城南、浮石园等4个村子发展却并不平衡。
去年，南峰街道新一届班子上任后，在充分调研的基础上，立足实际，因地制宜，提出打造环永安溪两岸“一梅一路”产业圈，建立以赵岙牵头的杨梅党建联盟，发挥赵岙的带动辐射作用，做强环永安溪五村的杨梅产业，发展美丽经济，推动区域共同富裕。
赵岙村有党员68名，家家都有杨梅，个个都是种植能手，村委会副主任张买和还是南峰杨梅协会的会长。“以往，大家是把掌握的杨梅种植管理技术传授给村里的种植户。党建联盟建立后，联盟内其他村庄的种植户有需要的话，大家有求必应。”他说。
例子很多，这里只举其一。
城南村的村民李真飞种植杨梅时间比较迟，经验不足，上百株杨梅树得了凋萎病，急得手足无措。他向赵岙村党总支第二支部书记张永胜求助，张永胜二话不说，上门帮忙找病因，对症下药，解了他的燃眉之急，再悉心指导他提高杨梅管理技术。
剪枝、施肥、疏果、病虫害防治、采摘、选果、包装、运输……每个月，南峰街道都结合杨梅管理节点，开班组织对应培训。“杨梅种植所有环节都是技术活，马虎不得。比如采摘时，不把握住手捏果子的力度就不行。”张买和介绍。
与此同时，南峰街道充分发挥辖区内“施大姐工作室”的作用。该工作室由全国劳模施探薇领衔，经常到环永安溪五村开展“送农技咨询”等志愿服务活动。
“此外，我们还在党建领富上下功夫，通过‘头雁领航’‘和合好班子’‘擂台比拼’等载体，强化这些村的党组织建设，提升村‘两委’干部的凝聚力和战斗力。”南峰街道党工委组织委员丁丽云介绍。
积极打造“智控栽培”数字化农业场景，推进杨梅智能化生产；农旅融合，探索独特的杨梅经济产业链；谋划引进水上娱乐城、康养中心等项目，把生态优势转换成可持续发展优势……
以强带弱，整体联动，抱团发展。眼下，环永安溪五村形成了你追我赶的喜人氛围，村村都在发力，共同富裕之路越走越宽。
实干快干 发力项目攻坚
每天进村入户调查摸底，做思想工作。晚上9点左右，召集全组人员开碰头会，总结当天工作情况以及遇到的困难与问题，商讨对策并安排次日工作内容……这段时间来，南峰街道人大工委主任齐友明一直处于“连轴转”的状态。
3月28日，仙居县召开建设高品质城市暨创建全国文明城市工作会议，提出了建设高品质城市的使命与担当。其中“百日攻坚”行动中城区西片开发第一、第三区块，涉及南峰街道下新屋、船山、下郭、石板路4个村社近600户的征迁。
这是仙居加快城区发展、提高城市能级的又一次历史机遇。面对涉及面广、区块复杂、任务艰巨等实际情况，南峰街道党工委、办事处闻令而动，迅速抽调班子成员和精干力量近40人，不舍昼夜，奋力攻坚。
齐友明是下新屋第一工作组的组长，也是投身征迁一线的街道干部缩影。短短一周时间，他们就完成了走访和调查摸底，目前所涉4个村社相应区块的房屋入户丈量评估工作已全面铺开。
“迎难而上，实干快干，高效有力！”南峰街道党工委书记杨宝林自豪地说，这正是“南峰铁军”一直以来的优良传统。
南峰街道位于县城中心，是仙居近年来以更高站位、更大手笔，匠心雕琢品质城市的主战场之一。在推进黄坦树未来社区建设、打通城南交通大环线等重大项目工程中，街道上下以“开局就是决战，起跑就是冲刺”的姿态，无不全力以赴，尽显责任担当。
连接台金高速仙居出口的南五路西延段，今年春节前正式开通；位于船山村的县高山移民安置区，涉及土地面积35亩，眼下已完成政策处理；位于下垟底社区的春晖幼儿园南区，占地18亩，3月底已完成土地清表……
这背后，有很多感人的故事。
比如在未来社区黄坦树区块土地征收时，有一对象户的儿子在宁波工作，街道综治办主任王俊多次赶赴宁波做思想动员，最终取得了对方的理解和支持；征迁协议签完时，进入分批拆房阶段，正是最忙的时候，驻村干部王鸯飞主动推迟了婚期。
一切围着项目转，一切为了项目干。“我是党员我带头”等党建载体，在南峰街道项目攻坚过程中发挥出了不可或缺的重大作用。在项目涉及的各村社，党员干部不仅自己带头，还分片包干，在签订协议、丈量评估、房屋腾空等过程中时时处处走在前面。
着眼于实现项目推进、干部历练“双赢”，南峰街道还通过“师带徒”等形式，坚持项目攻坚一线“大练兵”，将年轻机关干部充实到各个工作专班，边干边学，在实战中强能力、比作风、显担当。
“在项目攻坚这个‘赛马场’上，街道的年轻干部们展现出了良好的精神面貌。”杨宝林说，“除了做好手头的事，他们还积极作为，千方百计服务征迁对象，助推项目建设。比如在征收地块房屋腾空时，自发组建青年党员志愿服务队，帮对象户找租住的地方以及帮忙搬运家具等。”
强有力的项目攻坚工作，给南峰街道腾出了发展空间，积蓄了发展潜能。一幅“引水融城、绿廊穿城、山色映城、景城一体”的南峰新图景，正在向人们大步走来。
服务先行 提档基层治理
“我是‘青小峰’流动宣传员，我为全面打造‘四个仙居’助力！”4月2日上午，仙居县市民广场，南峰街道党工委副书记王樱蓓授旗后，“青小峰”流动宣传队的志愿者们将防疫小喇叭绑在外卖电动车上，驶向城区大街小巷。
这是南峰街道基层党建工作的又一张“金名片”，也是该街道推进基层治理的又一次有益探索。“青小峰”流动宣传队的成员，来自仙居美团、饿了么两个网络订餐平台，目前包括20名党员先锋骑手和400余名外卖小哥。
“他们有亲民、机动、快速、接触面广等优势。”王樱蓓介绍，加入“青小峰”流动宣传队后，外卖骑手将变身“城市宣传员”“基层治理员”“文明倡导员”和“平安守护员”，通过“服务+宣传”模式，在疫情防控、消防安全、文明城市创建、全民反诈等方面发挥大作用。
类似的创新与探索，在南峰街道还有很多。所有的举措都指向一个目标：以强有力的城市基层党建为引领，紧紧依靠和组织广大群众，不断推进城市基层治理现代化。
比如“红色楼道长”。针对基层治理力量薄弱、社区居委会与小区业委会运行捉襟见肘的困境，南峰街道在辖区内全面推行“红色楼道长”制度，引导辖区党员主动参与社会管理与服务，当好小区“红管家”。
在这一“党建+治理”新模式下，街道结合“社区吹哨，党员报到”活动，对小区内党员尤其是在职党员进行全面排摸，从中挑选威信高、群众基础好、管理能力强的党员担任楼道长。楼道长亮身份、亮职责、亮联系方式、亮承诺、亮服务，切实当好便民服务员、信息采集员、矛盾调解员、文明创建员和政策宣传员。
南峰街道有封闭式小区17个，共选配了“红色楼道长”376名。在他们的努力下，居民们看到了自家小区的喜人变化：楼宇微信群热闹了，楼道整洁了，小区的环境越来越好了，邻里之间的关系也越来越和谐了。
目前，“红色楼道长”已是南峰街道一个响当当的城市基层党建特色品牌。
时代在变，不变的是群众对美好城市生活的向往。一个城市，既要动能强劲、脉络畅通、颜值爆表，也要时时处处充满“民生温度”。南峰街道的做法是，着眼小而精、优而实，做细做好服务民生这篇文章，让群众感受到更多的获得感、幸福感和安全感。
比如“三张清单工作法”。该街道通过居民夜谈、塔群微信工作群等线上线下形式，广泛征集社区居民的“需求清单”，再排摸社区共建单位、辖区党群力量及社会组织资源，分类梳理出“资源清单”。在此基础上，结合实际精准制定“服务清单”，为群众提供便利到家的党群服务，着力解决困扰城市高质量发展和影响群众生活的难题顽疾。
再如，在充分运用“五环智控”线上矛盾调解平台的同时，聘请10余名退休老干部组建“银龄调解团”，化解各类矛盾纠纷和信访积案。
南峰街道人大工委原主任张锦洲和仙居县看守所原副所长杨善义都是“银龄调解团”的成员，就在3月份，他俩就成功调解了黄坦树社区两户人家一起久拖未决的纠纷。期间，他们多次上门，了解情况、走访邻里、翻阅资料，争议双方深为感动，最终各退一步、握手言和。
（编辑整理：仙居房产网）
